大学医学部附属病院、大学病院
人事労務関連業務
- 医師の働き方改革支援
- 適正な労働時間管理の実施に向けた取組み(看護師、薬剤師、その他医療技術者ごと)
- 看護部勤怠管理システム変更のための仕様提案
- 人事評価基準及び運用方法の見直し(看護師、薬剤師、その他医療技術者、医療事務職員)
- 新規診療科の宿日直の許可申請支援
- ハラスメント相談窓口申立の前段階における対応についての助言
- 事務職員の採用に関する書類選考及び面接審査
- 上記の他、個別労働問題に関する対応
安全衛生管理関連業務
- 職場巡視実施運営に関する助言
- メンタルヘルスのための産業医との連携強化
- 職員の感染予防対策の妥当性についての助言
- 安全衛生管理体制全般に関する助言
- 労災保険手続き・報告
講演・研修講師
- 医師の働き方改革について
- 診療放射線技師の働き方改革について
- ハラスメント防止について
- 労働時間管理について
- 医療機関の労災保険について
- 接遇研修